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A propos du Cerfrance Champagne Nord Est - Ile de France
12 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs ? C'est le réseau Cerfrance, un réseau de conseil et d'expertise comptable différent. Cette différence réside dans notre gouvernance associative qui privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel. Et si, vous aussi, vous envisagiez une nouvelle façon d'aborder les métiers du conseil et de l'expertise comptable ?
Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France fait partie du réseau Cerfrance, 1er réseau national d’Associations de Gestion et de Comptabilité. Nous exerçons les métiers du conseil d’entreprise et d’expertise comptable.
Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France c’est près de 1000 collaborateurs, 56 agences, 69 millions de chiffre d’affaires et 19 600 clients. Rejoignez un groupe fort de 70 ans d’expérience, proche de ses adhérents et experte des spécificités locales, économiques et humaine du territoire.
Nous sommes présents sur ces 7 départements : l’Aisne, les Ardennes, la Marne, la Seine et Marne, l’Aube, la Haute Marne et l’Essonne.
Nos valeurs sont la satisfaction clients, l’écoute, le respect des clients et des collaborateurs.
Si ces valeurs sont aussi les vôtres, alors Cerfrance est fait pour vous !
Descriptif
du poste
Missions
Cerfrance recrute un Comptable (H/F) pour le marché Agricole en CDI sur son site de Charleville-Mézières.
Au sein d’une équipe composée d’un Manager d’Equipe, de comptables et d’assistants comptables, vous serez responsable d’un portefeuille d’environ 50 dossiers auprès desquels vous effectuerez la révision des comptes ainsi que les Déclarations fiscales
Plus particulièrement vous aurez en charge :
L’établissement des bilans et des liasses fiscales tout en étant conforme aux normes comptables, fiscales et financières en vigueur.
L’organisation et le suivi de votre portefeuille,
La mise à jour de vos connaissances en vous tenant informé(e) des dernières évolutions légales
Pourquoi intégrer notre Cerfrance ?
- Un parcours d’intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs
- Une politique de formation soutenue
- Possibilité d’évolution sur la présentation des comptes aux clients et sur des missions internes (animation, supervision, outils et méthodes)
Une rémunération attractive avec une part fixe sur 13 mois + une part variable collective (intéressement et participation)
- Une politique RH permettant de bénéficier de dispositifs tels que le télétravail, un CSE, la mutuelle, les tickets restaurant
- Une entreprise responsable tournée vers les valeurs humaines et une maitrise de ses impacts environnementaux
- Des locaux accueillants
Process de recrutement
Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :
- Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.
- Deuxième échange en agence avec le Directeur d’Agence avec un test technique
Si l’aventure Cerfrance vous tente rejoignez-nous !
Profil
recherché
Aptitudes
On dit de vous que vous êtes réactif(ve), de nature curieuse, rigoureux(se) et organisé(e), que vous avez le sens du service et que vous travaillez en équipe alors n’hésitez plus, candidatez !
Formation & expérience
La maîtrise du logiciel ISACOMPTA et la connaissance du régime agricole sont de véritables atouts.
Titulaire d’un diplôme en gestion et comptabilité
Documents
souhaités
Merci de nous faire parvenir un CV