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Manager d'Equipe H/F

Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France, 1er réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable recherche un Manager d'Equipe pour accompagner et former ses collaborateurs comptables.

Nos engagements sont d'accompagner nos clients-adhérents, de faciliter leur quotidien et de développer leurs compétences afin de les aider à s'orienter vers une performance globale et à préparer leur avenir.

Nous avons donc à cœur d'agir tous ensemble, en toute indépendance, dans une relation de confiance avec nos clients-adhérents, nos partenaires et nos collaborateurs.

L'évolution professionnelle fait partie de notre ADN pour permettre à chacun de trouver un intérêt dans son poste et pour apporter la meilleure prestation à nos clients.

Descriptif
du poste

Missions

Missions :

Rattaché au directeur de territoire votre mission principale consiste à manager une équipe sur site composée de plusieurs comptables.

A ce titre vous :

- Etes le garant de la production de votre équipe : tenue des échéances, organisation du travail, utilisation et respect des outils et méthodes d'entreprise.

- Gérez la bonne rentabilité des dossiers

- Etes le référent technique auprès de votre équipe

- Animez votre équipe au quotidien et vous vous assurez de l'adhésion de chacun

- Participez au CODIR de territoire

- Etes-vous même responsable de la production d'un portefeuille clients et accompagnez ces derniers dans le pilotage de leur entreprise.

Conditions :

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 40 à 45 000 Brut Annuel sur 13 mois selon expérience

Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique,

Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration.

Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous.

Télétravail possible

Process de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :

- Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.

- Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique

.

Joindre ton CV + lettre de motivation à asolmon@cneidf.cerfrance.fr

Rémunération et avantages
Entre 40K et 45K

Profil
recherché

Aptitudes

Une connaissance du milieu agricole est un plus

Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire

Formation BAC +2 minimum en comptabilité

Ouverture d'esprit

Sens de l'écoute et du relationnel.

Etre force de proposition et efficient tout étant bienveillant.

Formation & expérience
Bac+3,Bac+4,Bac+5 et plus -

Documents
souhaités

Merci de postuler de préférence sur l'espace recrutement de notre site internet CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France avec un CV et une lettre de motivation au format pdf présentant vos atouts et motivations pour ce poste. Les candidatures via notre site internet ou via le lien vers le formulaire seront étudiées en priorité. Si vous postulez par email, vous recevrez un accusé de réception qu'il faudra consulter obligatoirement (vérifiez vos spams) pour donner en 1 clic votre consentement à conserver vos données personnelles dans notre CVthèque via le lien indiqué valable 24 H (nouveau règlement européen RGPD) et ainsi valider votre dossier de candidature . Sans votre validation, votre candidature ne pourra être étudiée.

Vous pensez que le poste est fait pour vous ?
N'hésitez plus !

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