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Cerfrance sera présent au salon Innov-Agri le 4 et 5 juin : venez échanger avec nos experts sur l’agriculture de demain !

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Responsable d'Equipe en Conseil d'Entreprises Agricoles

ESSIGNY LE PETIT 02100

Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France est un acteur reconnu dans l'accompagnement des exploitations agricoles.

Nous offrons à nos clients une expertise globale pour développer, pérenniser et transmettre leur entreprise.

Engagés aux côtés des agriculteurs, nous les accompagnons dans leurs choix stratégiques, économiques et humains.

Descriptif
du poste

Missions

En tant que Responsable d’équipe, vous aurez un double rôle :

1. Management d’équipe (environ 50%)

  • Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe de conseillers en entreprise.

  • Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre les résultats et piloter l’activité de l’équipe.

  • Veiller à la qualité des prestations délivrées et à la satisfaction client.

  • Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

  • Être le relais entre l’équipe terrain et la direction.

2. Conseil et accompagnement des clients (environ 50%)

  • Gérer un portefeuille de clients exploitants agricoles (polyculture, élevage, viticulture, etc.).

  • Apporter un conseil global : stratégie d’entreprise, analyses économiques et financières, gestion de projets d’investissement, transmission, organisation du travail.

  • Élaborer des plans d’actions adaptés aux besoins des clients.

  • Être un interlocuteur de confiance sur la durée.



Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste à responsabilités alliant technique, humain et stratégie.

  • Une équipe dynamique et solidaire.

  • Des perspectives d’évolution dans une structure en développement.

  • Une politique de formation continue.

  • Une entreprise engagée sur les territoires.

Profil
recherché

Aptitudes
  • Formation supérieure en agriculture, agronomie, économie ou gestion (Bac +5 ou équivalent).

  • Expérience significative en conseil d’entreprise, idéalement dans le secteur agricole.

  • Expérience en management ou aptitude démontrée à encadrer une équipe.

  • Bon relationnel, leadership naturel, sens de l’écoute et du service.

  • Capacité d’analyse, autonomie, rigueur et esprit d’initiative.

Formation & expérience
Bac+4

Vous pensez que le poste est fait pour vous ?
N'hésitez plus !

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